Personel sprzątający
Stałe obiekty biurowe, placówki, hale i części wspólne.
Kariera
Praca w Oskar White
Szukamy osób do realizacji usług w obiektach komercyjnych. Zapewniamy jasny zakres, wdrożenie i wsparcie koordynatora.
Lokalizacje rekrutacji
Wybierz miasto i zobacz lokalny sposób rekrutacji
Strony miejskie pokazują aktualne oferty, możliwość rozmowy lokalnej lub online oraz sposób wdrożenia do obiektów w danym regionie.
Baza kandydatów
Poznań
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówWarszawa
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówWrocław
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówKraków
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówŁódź
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówGdańsk
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówSzczecin
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówKatowice
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówBydgoszcz
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta → Baza kandydatówLublin
Pierwszy etap rekrutacji online.
Przejdź do miasta →
Dlaczego warto
Jasne zasady i realne wsparcie w pracy
Każda osoba otrzymuje zakres obowiązków, wdrożenie do obiektu oraz dostęp do narzędzi potrzebnych do prawidłowej realizacji zadań.
Praca w uporządkowanym systemie
Harmonogram, komunikacja, zgłoszenia i materiały szkoleniowe są zebrane w jednym środowisku. Dzięki temu wiadomo, co należy wykonać i do kogo zwrócić się w razie problemu.
Jasne warunki
Zakres, harmonogram i zasady współpracy przekazane przed rozpoczęciem pracy.
Szkolenie i rozwój
Wdrożenie stanowiskowe, instrukcje i możliwość zdobywania nowych kompetencji.
Narzędzia pracy
Aplikacja, harmonogram i cyfrowa komunikacja dostępne z telefonu.
Wsparcie koordynatora
Jeden punkt kontaktu w sprawach organizacyjnych, technicznych i jakościowych.
Aktualne nabory
Sprawdź, w jakich rolach możesz z nami pracować
Nabory uruchamiamy w zależności od nowych obiektów i aktualnych potrzeb. Status „Baza kandydatów” oznacza, że możesz przesłać dane przed uruchomieniem konkretnego naboru.
Baza kandydatów
Obecnie nie ma opublikowanej, konkretnej oferty dla tej lokalizacji
Możesz jednak zgłosić się do jednego z typowych obszarów rekrutacji. Poniższe role nie oznaczają aktywnego wakatu — pokazują profile, których najczęściej potrzebujemy przy nowych obiektach i zleceniach.
Pracownik dorywczy i zastępstwa
Pojedyncze zmiany, zastępstwa i zlecenia dodatkowe przyjmowane zgodnie z dyspozycyjnością.
Koordynacja obiektów
Organizacja personelu, kontakt z klientem i bieżąca kontrola jakości.
Usługi specjalistyczne i maszyny
Posadzki, hale, przeszklenia i prace wymagające dodatkowego szkolenia technicznego.
Proces wdrożenia
Od konta w systemie do samodzielnych zleceń
Każdy etap odblokowuje kolejne możliwości. Najpierw potwierdzamy podstawowe dane i wiedzę, następnie uczysz się w praktyce pod nadzorem doświadczonego personelu.
01
Załóż konto w systemie
Uzupełniasz podstawowe dane, lokalizację, dyspozycyjność, doświadczenie i preferowany rodzaj pracy.
02
Prosta weryfikacja
Sprawdzamy zgłoszenie i potwierdzamy możliwość dopasowania do pierwszych zleceń oraz dalszej ścieżki szkoleniowej.
03
Wstępne szkolenie online
Przed rozpoczęciem pracy kończysz szkolenie z zasad współpracy, bezpieczeństwa, standardów oraz obsługi systemu Oskar White.
04
Formalności i szkolenie praktyczne
Po e-learningu potwierdzasz tożsamość, uzupełniasz bezpieczny kwestionariusz i podpisujesz wymagane dokumenty. Następnie wybrane osoby szkolimy podczas rzeczywistego zlecenia pod stałym nadzorem doświadczonego personelu.
05
Ocena i certyfikat Start
Po szkoleniu otrzymujesz wstępną ocenę umiejętności oraz certyfikat ukończenia szkolenia „Oskar White Start”.
06
Specjalizacje i odznaczenia
Kolejne szkolenia obejmują m.in. biura, obiekty medyczne, hale i magazyny, polimeryzację, doczyszczanie posadzek oraz pranie wykładzin i tapicerki.
07
Nowe odznaczenia odblokowują nowe zlecenia
Każde potwierdzone szkolenie i wystawiona ocena zwiększają zakres zleceń, które możesz przyjmować i realizować samodzielnie.
Aplikacja
Załóż konto kandydata
W systemie uzupełnisz lokalizację i dyspozycyjność, przejdziesz mobilny e-learning, potwierdzisz tożsamość i sprawdzisz kolejne kroki rekrutacji. Nie wysyłasz danych przez zwykły formularz kontaktowy.
Co dalej?
- Profil i dyspozycyjność
- E-learning w telefonie
- Tożsamość i dokumenty
- Szkolenie praktyczne i ocena OW Start